合同寫自愿加班，需要給加班費嗎
勞動爭議廣東 佛山2025-06-30 11:57
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加班可以要求加班費嗎
舉一個例子說明一下。鄧先生在一家外企上班，工作期間，鄧先生非常努力，經常在下班后，自動加班來完成當天的工作任務。勞動合同期滿后，鄧先生表示不再續簽，同時要求公司支付給他，1年內延長工作時間的加班公司。但是公司認為，鄧先生是自愿加班，公司并沒自愿加班與自愿加班制度的區別
自愿加班是工廠的確在趕貨而又確實需要你加班的叫自愿加班，并支付相應報酬；非自愿加班的是工廠并不趕貨卻讓你加班的并沒有支付比平常上班1.5-2倍的報酬的叫非自愿加班。回答樓下：問下樓上的 如果需要加班又不支付加班費的算什么回答者：伊笑嫣然 -連續加班不給加班費單方面合同
年薪制沒有加班費的說法沒有法律依據。只要你能提供相應證據，公司就應該支付加班費。如有證據證實公司未支付加班費，并以這個理由要求解除勞動合同的，可以得到11個月工資的經濟補償金。如果證實不了公司未支付加班費，自己單方面辭職的，沒有經濟補償金。和單位合同春節加班沒有加班費。單位是否支付我們加班費？
我國勞動法規定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付勞動者1.5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。公司沒有給簽勞務合同，周末加班沒有加班費，晚上加班沒有加班費并且晚上加班以后還要強制加班
你的提問涉及三個問題：1是未簽訂勞動合同；2是加班費怎么算法；3是仲裁材料的寫法。回答：一，未簽訂勞動合同的規定：1，《勞動合同法》第八十二條 ：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
