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  月幫助201720人

  屬于工傷，建議申請工傷賠償。一般工傷具體賠償項目、標準 ：（一）醫療費：1．要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2．法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。 3．備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。（二）住院伙食補助費、交通費、食宿費：1．標準：具體標準由統籌地區人民政府規定 。2．要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。 3．法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。（三）康復治療費：1．標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2．法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。 3．備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。（四）輔助器具費：1．標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2．要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3．法律依據：《工傷保險條例》第32條。（五）停工留薪：1．標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。 2．要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 3．法律依據：《工傷保險條例》第33條。 4．備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。（六）護理費：1．標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30% 。2．要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 3．法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。（七）傷殘補助金 原問題：《工人在工地上受傷沒有簽合同 怎么解決賠償費用》

  回復于 2022-11-23 07:34:13
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  姜浩律師

  月幫助827人

  你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）

  回復于 2021-12-06 11:05:24 咨詢他
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  陳搏搏律師

  月幫助4551人

  那你這個就比較麻煩，你得先就勞動關系進行認定，認定好完了后才能認定工傷，認定完了工傷之后還要鑒定工傷傷殘鑒定

  回復于 2021-12-06 11:04:26 咨詢他