遇到老板欠薪怎么辦
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我想了解一下遇到欠薪怎么辦?
有沒有勞動合同?具體情況具體咨詢遇到老板不給工資怎么辦
首先收集勞動關系存在的證據,最好是勞動合同,如果沒有合同,還可以收集工資發放記錄、社保繳納記錄、考勤記錄、工作證件、證人證言等等,可以向勞動監察投訴解決,也可以申請勞動仲裁。 原問題:《我現遇到老板欠工資不給怎么辦,可我》小老板欠薪怎么辦
用人單位應當按月足額向勞動者支付工資,不得無故拖欠勞動者的工資。存在拖欠的,勞動者可以采取以下辦法:1、向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上老板不付工資,惡意欠薪
拖欠一個月以上或明確的態度不好則算惡意欠薪行為 你可以:一、協商 協商未果的情況下去勞動監察大隊投訴二、仲裁。 可以委托律師進行談判,但是,也有費用問題。如想獲得權威回答可上一些法律資訊網咨詢于益林律師網: yuyilin : / 原問題:我現在遇到欠薪問題
最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了