年滿60歲的員工已經達到了法定的退休年齡，但未購買養老保險
勞動爭議山東 濟寧2025-07-01 11:08
律師回復
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月幫助201720人到達退休年齡但養老保險?還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。 法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定“ 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。”所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休，也就是55歲辦理退休。 原問題：《已到退休年齡但沒有養老保險怎么辦》回復于 2022-05-16 02:14:13
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勞資糾紛：公司未按入廠時間繳納養老保險，導致職工達到法定退休年齡，享受不到養到保險待遇
鄭小鳳于2001年3月17日到無錫新偉公司工作，2012年4月18日年滿50周歲，達到法定退休年齡后，仍繼續在公司工作，在職期間未參加社會保險。2016年6月，公司以口頭方式辭退鄭小鳳，通知其于2016年7月1日前離職。鄭小鳳認為其與201到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續
單位不需要給勞動者繳納社會保險，按照國家規定達到法定年齡就應辦理退休手續，辦理了退休，養老保險就不需要再繳納。單位可以繼續留用勞動者，但要簽訂的協議不是勞動合同，法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的未到退休年齡 法院可以執行養老保險基金么
未達到法定退休年齡的，不能享受基本養老保險待遇。 享受基本養老保險待遇需要以下條件：1、達到法院退休年齡；2、繳費年限滿十五年。 《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。我是一名殘疾人教師，因為到了法定的退休年齡了，他們要我寫辭職報告，我該怎么辦？
按照正常退休手續走流程相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
