律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  用人單位單方解雇員工需依法辦理！上班時間玩手機即解雇是否有單位的規(guī)章制度規(guī)定，該規(guī)章制度是否明確告知員工，該規(guī)章制度是否經(jīng)工會通過等等！否則便是違法解除勞動合同，可向單位要求賠償損失！ 原問題：《上班時間玩手機被解雇，屬于違法解雇嗎》

  回復(fù)于 2022-11-17 01:04:16
• 
  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  公司規(guī)章制度 是否屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。

  回復(fù)于 2022-03-05 17:02:57 咨詢他