女職工上環(huán)有公假嗎
婚姻家庭新疆 伊犁哈薩克2025-07-01 21:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人各地規(guī)定會(huì)有 差異，請向當(dāng)?shù)赜?jì)生部門進(jìn)行咨詢。第十六條職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計(jì)算：(一)女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天；施行輸卵管結(jié)扎的，21天；施行輸精管結(jié)扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。 原問題：《職工，請問勞動(dòng)法規(guī)定女職工上環(huán)有假期嗎》回復(fù)于 2022-05-24 06:15:59
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您好！請問上環(huán)假幾天？
您好，很高興能幫助您、經(jīng)干凈后3--7天 放置宮內(nèi)節(jié)育器.術(shù)后需休息3天,1周內(nèi)不要干重體力活,2周內(nèi)禁坐浴,性生活,3個(gè)月內(nèi)在解大便時(shí)或月經(jīng)期,均應(yīng)注意節(jié)育器有無脫落,并在一年內(nèi)定期隨訪(放環(huán)后的第一,第三及第六個(gè)月要分別到醫(yī)院復(fù)查,以后50歲女職工被單位辭′退有補(bǔ)嘗嗎
女工人年滿50歲，達(dá)到法定退休年齡，不再具有法定勞動(dòng)者主體資格，勞動(dòng)合同終止，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，更沒有賠償金。依據(jù)國務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。 原問題：《女職工50周歲，被公司退與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同女職工，簽訂勞動(dòng)合同崗位為管理崗位，公司以女職工50歲達(dá)到退休年齡，要求女職工退休，女職工可以不接受要求55歲退休嗎？
你好，女職工50周歲已達(dá)退休年齡，應(yīng)辦理退休手續(xù)，不能以原合同要求繼續(xù)在該企業(yè)工作。如仍在原企業(yè)工作的，雙方已不屬于勞動(dòng)關(guān)系，原合同原則上對雙方無約束力。無錫周斌律師 原問題：《周律師你好，請問女性跟公司簽訂的無固定期限勞動(dòng)合同，50歲不退事業(yè)單位女職工未婚生育有什么規(guī)定
事業(yè)單位職工未婚生育子女的，除接受計(jì)生部門的處理并社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，還得接受行政和紀(jì)律處分?！ ∵@在計(jì)劃生育法律法規(guī)中應(yīng)該是明確的相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
