工傷認定申請索賠
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月幫助201720人1、自你男朋友發生工傷事故(或去醫院診斷)之日起,你男朋友所在的單位應當在30日內,向地區勞動保障行政部門(當地勞動站)提出工傷認定申請。 2、如果你男朋友的單位未按第1點提出工傷認定申請的,你男朋友或其直屬親屬,工會組織在事故發生的1年內向所在的地區勞動保障行政部門(當地勞動站)提出工傷認定申請。 3、你男朋友的單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。 4、注意提出工傷認定申請時需提供以下資料: (1)工傷認定申請表(到地區勞動保障行政部門(當地勞動站)拿),要寫名事故發生的地點、時間、原因,以及傷害程度等。最好找到在場的證人(看到事故的其他同事),因為到時勞動部門工作人員來取證時,需要提供證人的,還會向證人問話。 (2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料,這點主要依據是勞動合同,但是沒有簽訂勞動合同的,如果你向勞動行政部門申請工傷成功了,該單位就倒酶啦。所以沒有簽定勞動合同的,要注意保留自己的工資單,上班出勤等事實存在勞動關系的證據。 (3)醫療診斷證明,也就是去醫院的收據和醫院開出的病歷書(卡)。 原問題:《工傷怎樣索賠》回復于 2022-07-15 12:02:20
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工傷認定,簽定,索賠
主要程序:第一,勞動關系證明,確定勞動關系 1.,開庭,申請一起工作的同事出庭證明; 2,老板娘出示由于本人過錯所傷的證明書也可以作為證據; 第二,申請工傷認定,在當地勞動局,社保科資詢; 第三,申請評殘(上面說的分級別); 第四怎么申請工傷認定
工傷認定的舉證責任由單位承擔,如果員工申請工傷認定,單位存在異議那么就需要單位舉證非工傷的證明。如果單位沒有證據證明不是工傷,那么就會按照工傷進行處理。 原問題:《認定工傷該如何取證?》工傷認定申請賠償
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向參保區縣社會保險行政部門提出工傷認定申請,遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。所工傷認定申請賠償
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了