你好你好咨詢一下國外的勞務合同
合同糾紛廣東 惠州2025-07-01 17:34
律師回復
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月幫助201720人1、勞務合同的公證與否取決于合同雙方當事人的意愿，但無論是否公證只要該合同雙方簽字蓋章確認既產生法律效力（除非雙方在合同中約定該合同以公證為生效要件），如需要公證可以在合同一方所在地的公證處辦理公證事宜，公證是需要費用的，我記得一般的商業公證是500多，個人的是200多，不過前提是中文公證，如果需要外文翻譯，根據語言種類及字數加收翻譯費。2、工資的發放根據合同的約定可以在國內，也可以在國外，可以是人民幣也可以是當地幣，個人所得稅原則上肯定是要繳納的。3、合同上當事人簽字和按手印都有效，選其一也行；公司方面必須有公司的公章或持有該公司授權書的被授權人簽字也同樣有效。 原問題：《關于出國勞務勞動合同的問題以及個人所得稅的問題》回復于 2022-07-15 17:42:38
相似問題解答
你好，我想咨詢一下勞務合同
建議按進入公司那一刻時間計算，對公司無影響。此外，建議貴公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以盡可能的減少勞動爭議。如有疑問，可以在工作時間來電本律師 原問題：《龔律師你好，我想咨詢下，我公司一個員工，因為工作地點不在公司所在地，導致他的你好，我想咨詢一下工地的勞務合同
這種情形屬于違法解除勞動法 第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事你好 勞務合同
你好，勞務合同和勞動合同有著本質的區別。合同工與被雇傭的企業具有勞動關系，應該簽訂勞動合同。勞務工為勞務公司或者組織所雇用，與勞務公司簽訂雇傭勞動合同，與用工企業不存在雇傭關系，用工企業與勞務公司具有服務或者接受服務的關系。對于養老保障等社你好 我想咨詢的是勞務外包和勞務派遣事宜
你好。勞務派遣是人力資源公司（即勞務輸出單位），將人員派駐到用工單位，人員歸用工單位管理。 勞務外包是人力資源公司將其它企業某項勞務業務承包下來，自己管理員工，與勞務外包單位是合同關系，這些人員可能是在外包方工作也可能不是，輸出的是勞務成果勞務派遣合同想咨詢一下
我不在里面工作。但我知道勞務派遣合同就是用工單位和勞務派遣公司首先簽訂的勞務派遣協議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣。呵呵，百度的，自己理解吧！除非以后找點關系混個編制，不然沒什么！ 原問題：《本人本科生，有個五十五所的工作相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
