律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  勞動合同到期，為什么公司還不和我續(xù)簽。 通知什么的都沒有 好多人都這樣回答你的提問：勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。一，勞動合同期屆滿，勞動合同終止；二，勞動合同期屆滿，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不支付勞動者經(jīng)濟補償；三,，勞動合同期屆滿，用人單位降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同.，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。四，勞動合同期屆滿，用人單位降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同.，勞動者同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。五，勞動合同期屆滿，勞動者主動得出續(xù)簽勞動合同的，用人單位有權(quán)拒絕續(xù)簽勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。引用法律：《勞動合同法》第四十六條、（五）項、第四十六條、（一）項。最高人民法院在《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 原問題：《勞動合同到期，為什么公司還不和我續(xù)簽。 通知什么的都沒有 好多人都這樣》

  回復(fù)于 2022-05-19 19:01:59