模特兼職,勞動合同
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月幫助201720人聘用人: 甲方:公司 乙方:(身份證號:) 根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。 一、合同期限 甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至年月日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。 二、聘用崗位 甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,主要工作職責為:據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。 三、勞動時間 乙方在被聘用期間執行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。 四、薪資 1、聘用期內,甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。 2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。 3、支付方式:按簽單后,開工天內付給乙方%設計費,等工程驗收一次性付清%的余款。 五、權利與義務 1、甲方權利義務: ①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。 2、乙方權利義務 ①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。 ②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。 六、保密協議 1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。 2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。 七、其他 1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。 甲方:公司 年月日 乙方: 身份證號: 年月日 原問題:《兼職勞動合同怎么寫》回復于 2022-07-25 00:52:07
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兼職勞動合同提前終止
你好: 1、 勞動合同法第七十一條規定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。如果你說的兼職屬于非全日制用工這種形式,則可以隨時解除合同,無需提前通知。 2、《工資支付暫行規定》第7條規定:勞動關系雙方依法解除或關于模特合同糾紛的問題
看看合同就要簽約,這擺明就是騙人的啦! 而且,簽約合同是間間公司都不同的,更加沒有全國統一的這種說法.你朋友要是交了錢,我勸你們最好去報警,要不然憑自己是拿不回來的.據我所知,幾乎所有騙人的模特公司都是有一定背景的! 我以前在好幾間里都做過文化傳媒公司招模特都是假的嗎
有可能是騙局。1、面試時公司會要求求職者出示學歷證書、資質證書、離職證明等相關材料,并在面試過程中對于勞動者的專業技術水平、崗位匹配程度等進行詢問。如在面試環節,招聘單位對于以上內容毫不關心,那么顯然該招聘單位的言行在相當程度上有違一般常理公司說我是兼職會計沒有勞動合同不給雙倍工資賠償
用人單位未與兼職人員簽訂勞動合同不是違法行為,兼職人員不能要求賠償。 兼職人員有兩種,一種可是從事全職工作的勞動者,具有專業技術、能力、精力而從事全職以外的工作任務;另一種是可以稱之為“非全日制用工” 。 《勞動合同法》對于用人單位是否我簽訂的半年的兼職勞動合同但我不想做了
1)這個勞動合同是有效的,是你本人根據自己的意思表示簽訂了勞動合同2)至于工資比先前承諾的少了,以合同上注明為準。3)如果合同上寫明了如勞動者合同期未滿辭職須賠償違約金,則違約必須支付違約金。 原問題:《我與一家培訓機構簽訂了半年的兼職合同相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了