職工在宿舍出去時發生腦出血廠子有責任嗎
勞動爭議河北 秦皇島2025-07-01 13:34
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工人死在宿舍公司有責任嗎
關于這個問題。。 無故死亡？何解？這首先就要做事故鑒定。。。查明死因在做責任分析的。1 假如工人在非工作期間。工人在工廠因己原因死亡。工廠有部分責任2 假如在工作期間，因安全設備不完善直接導致工人死亡的，工廠 要付全責。。而應焊工在工作時間內發生腦出血屬于工傷嗎
不算工傷，具體情況如下：根據《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 原問題：《上班時間患腦出血算工傷嗎》員工在晚上十點半突發腦出血死亡，老板有什責任
屬于工作時間、工作崗位突發疾病經搶救無效48小時內死亡的，去社保局認定工傷，認定后工傷保險支付補助金，單位沒繳納工傷保險的，單位承擔費用不屬于上面情況的，突發疾病單位不承擔責任《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：你好，我晚上睡覺，在工地宿舍睡覺被人坎傷了，公司有責任嗎
不算工傷了！案情：胡某系企業職工。2014年5月31日，胡某在工作時不慎摔傷頭部，后被依法認定為工傷。2014年12月14日，胡某在住院治療期間不慎摔倒導致脾破裂。事后，胡某以工傷住院治療期間摔傷為由，向當地社會保險行政部門再次提出工傷認定退休職工的物品退休后沒拿走，發生丟失現象。單位有責任嗎
1、死者已經退休：不是勞動法意義上的合格勞動者了，肯定不是工傷、不能申請認定工傷。2、既然不是勞動法意義上的勞動者：也就肯定不能適用《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
