檔案缺少與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的文件
公司法務(wù)湖南 長(zhǎng)沙2025-07-01 15:40
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與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系才能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是否合法
繳納社保是單位的法定義務(wù)。與公司解除勞動(dòng)關(guān)系
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢原單位借故不轉(zhuǎn)移人事檔案和社保關(guān)系，如何處理
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求轉(zhuǎn)移檔案和社保關(guān)系。你好，我在10月提出辭職，月底與公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。在解除勞動(dòng)關(guān)系前集團(tuán)檔案室已接收到我檔案的調(diào)檔函，在解除關(guān)系的前一天，檔案室同事特殊原因暫時(shí)無(wú)法返崗，需要返崗后處理我的檔案。在他返崗后才知道公司派人將我的檔案調(diào)走了，好像是要進(jìn)行掃描還是什么，至今未歸還至檔案室。請(qǐng)問已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系了，公司有權(quán)利調(diào)走我的檔案嗎？未經(jīng)本人同意進(jìn)行掃描屬于侵犯隱私行為嗎？這種情況是否正常？
下面是正確解除勞動(dòng)合同的全套辦法，包括用人單位應(yīng)該給你什么，可能會(huì)發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法，全部都有。你提出解除勞動(dòng)合同后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知（加蓋印章），否則用人單位到時(shí)說你擅自提前走人，你就說現(xiàn)在與企業(yè)解除勞動(dòng)合同員工檔案可以自己帶走辦理托管，但是單位說要保存2年，咱們?yōu)H坊沒有個(gè)人檔案原件不能辦托管，怎么解決
展開全部我做這個(gè)多了。1、人事檔案只能保存在有檔案保管權(quán)的單位。通俗的說一般就是在人才中心和大型國(guó)企，一般的民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)及小公司是不可能有檔案保管權(quán)的。2、沒有檔案保管權(quán)的單位如果接受員工檔案，需要和人才中心簽訂托管協(xié)議，由人才中心委相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
