通過校招進入學校工作已滿一年試用期還未轉正發工資
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月幫助201720人中國銀行校園招聘員工滿一年后需要轉正定級。 為了更好促進大學畢業生就業,凡畢業生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務機構(人才中心)的,人才中心將根據黨委組織部門和政府人事部門的授權,為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續,并得到全國各地人事人才機構的互認,它將是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據;也是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。 大學生畢業,辦理了就業手續(即檔案里有報到證明的)一年后可以辦理轉正定級。戶口托管在就業指導中心或放在學校的,屬于未就業托管,按政策是不能辦理轉正定級的。所以,畢業后,最好不要把戶口和檔案托管在就業指導中心,戶檔托管在就業指導中心的畢業生屬于學生身份 ,戶檔在人才中心的辦理過就業派遣手續畢業生屬于干部身份,托管在就業指導中心的辦理不了轉正定級、職稱評審和省內外調動手續; 人才中心辦理過就業派遣手續的可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續;就業指導中心一般不屬于計劃生育授權單位,托管的畢業生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。放就業中心托管滿兩年,凡未辦理轉出手續的,一般會收取滯留戶口管理費用(收費標準以各地物價局制定的標準為準)。 人才中心戶口屬于畢業分配落戶,其戶口為永久性戶口。可以辦理計劃生育指標并可以在市內自由移動,購房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉為非農業家庭戶。 原問題:《中國銀行校園招聘員工滿一年后需要轉正定級嗎?》回復于 2022-09-16 22:26:34
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過試用期六個月還不轉正
1、我國法律規定最長試用期為六個月,所以你試用期6個月過后公司必須轉正。2、勞動合同最遲簽訂日期為工作一個月后,如果一個月以后還不簽訂勞動合同,你可以要求雙倍工資。3、你現在可以要求離職,理由有很多。比如未簽訂勞動合同,未繳納社會保險費用等試用期內延長轉正時間
試用期延長有法定的條件的勞務合同,試用期滿不給轉正
展開全部最普遍的介紹:合同問題特點是什么:試用期舉例說明應用場景:勞動合同法其它含義:試用期期滿,不適應工作,可依辭退。舉例說明應用場景:不轉正,不違法。 原問題:《試用期滿公司不給轉正怎么辦,勞動合同試用期規定》關于試用期滿未收到轉正通知,離職的事情
試用期滿,公司沒有解除勞動合同的,你就自動轉正了,是否辦理轉正手續是公司內部操作問題,對于勞動合同的法律性質沒有影響。因此,試用期過后,你要辭職的,仍然需要提前三十天通知工資,并且辦理工作交接手續(這一點是非常重要的)。關于工資的問題,這一試用期過后,不轉正,崗位取消,辭退
1/使用期過后,單位辭退需提前一個月通知,否則要支付一個月工資的補償金,合同未到期解除合同的,還需支付補償金,每滿一年支付一個月,不滿一年按以年計算;2/即使在試用期,單位解除也許證明你不符合錄用條件,否則不能解除。 原問題:《試用期過后以相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了