一直拖欠工資，本身是離職之前說的是給我結清然后他又說等到發工資那天再給我錢結果15號有沒有發工資然后我把他想到東西給他之后他說的是今天給我發但是也沒給我發
勞動爭議河南 鄭州2025-07-01 22:27
律師回復
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月幫助201720人你現在就比較困難了，之前不勞動局投訴，如果投訴應該可以拿到全部工資，現在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資，大約1/3~1/2就很不錯了，除非老板的固定資產還有很多， 原問題：《之前由于工資一直拖欠，所以辭職了，老板答應隔月10號給我發工資，結果到現在離職近兩個月了都還沒發，每次催就說再過幾天，現在工廠倒閉了，請問我工資還有的拿嗎？求幫助》回復于 2022-11-24 18:02:39
相似問題解答
有人要冰墩墩 然后我就幫他買 買到了東西也到他那里了 然后他不要了 我把錢退給他了 他不退給我東西怎么辦
恩 可以信的 因為我們做賣家的 是不支持郵費到付的 所有賣家都是的 您退回去的郵費您是您出的 等貨到了 您就把您的支付寶賬號發給賣家 到時他就會把衣服和郵費的錢打到您的支付寶上的 原問題：《我在淘寶里買的東西質量出現了問題，我把照片也發給她他們不給我發工資2個中介推來推去的說上面合同說干了7天但是我干了6天他說第7天走就行了算我休息說7月15號給我發工資結果從今天到現在一直沒有給我發說沒有我工資我有截圖
帶上最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索要工資，如果還不支付的，可申請法和老板吵架說走就走了，老板說我自己走的屬于放棄工資，不給我發工資，我們沒有簽勞動合同，他說我自己走的告他也得不到補償，還要賠他錢
沒有簽訂勞動合同你可以隨時走人的，你可以等發完當月工資然后在走人，這樣最合適了。到時候拿到了工資，直接說要辭職，他拿你沒辦法的，沒有簽合同就不存在違約問題。 原問題：《與老板發生爭吵，不讓辭職，不發工資》我想辭職 但是公司不同意 然后我自動離職 公司不給我發工資
你是7月18日上班，正式的，8月7日沒去對吧？【1】根據勞動合同法第37條規定，你是正式的職工，就應該提前30天向老板辭職，并且一定要寫書面的辭職報告。如果違反，給老板造成損失的，按第90條規定，要賠償老板的損失。【2】勞動法就沒有一天扣三我剛入職幾天這里到了發工資時間他應該給我發嗎
1、上班三天就走人，付出了勞動，是可以獲得工資的。但是試用期內離職，應提前三天通知用人單位的。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 原問題：《我去上了3天班，老板應該相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
