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  在職教師不可以開(kāi)設(shè)午托班。教育部針對(duì)教師辦班問(wèn)題的處理辦法：一、堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，其它以外的收費(fèi)項(xiàng)目必須取消。繼續(xù)收取的，視為亂收費(fèi),并責(zé)令如數(shù)退還給學(xué)生或家長(zhǎng)。對(duì)明知故犯者，視為頂風(fēng)違紀(jì)。是黨員干部的，要從重或加 重處理。對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人，立即調(diào)離教師崗位，三年內(nèi)不得 聘用。二、嚴(yán)禁、在職教師利用節(jié)假日、雙休日和其它業(yè)余時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課。不允許任課教師在課堂上應(yīng)該講完的內(nèi)容不講完，留下尾巴，暗示在家補(bǔ)課；更不允許以補(bǔ)課、辦班為由向?qū)W生收取費(fèi)用。一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)，并經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱、評(píng)聘資格 的資格；三、嚴(yán)禁在職教師本人或以本人名義雇用其它人員，利用自家房 舍或租用其它房舍進(jìn)行以辦班補(bǔ)課為由收取各種費(fèi)用，如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，扣發(fā)年 終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。四、嚴(yán)禁學(xué)校和教師個(gè)人為學(xué)生強(qiáng)制定購(gòu)各種類型的教輔資料。 凡教師經(jīng)手和變相經(jīng)手濫訂、 濫發(fā)教輔資料的除對(duì)當(dāng)事人給予行政處 分或經(jīng)濟(jì)處罰外，對(duì)當(dāng)事教師一并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 原問(wèn)題：《在職公辦教師開(kāi)午托班違反教師法嗎》

  回復(fù)于 2022-10-30 07:50:12