快遞公司上班,上班期間手受傷
律師回復(fù)
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月幫助201720人《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;根據(jù)法律規(guī)定,你的情況應(yīng)該屬于工傷。你可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 原問(wèn)題:《快遞員上班期間受傷》回復(fù)于 2022-09-27 09:40:47
相似問(wèn)題解答
你好,在廠里上班不小心手受傷了,休息工資怎么算
一般在工作中受傷的話,就可以及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果出來(lái)之后,就能夠提起工傷賠償。在工傷休息期間,公司那邊也不能就此不給你發(fā)薪。所以,你在工傷休息期間可以正常拿取工資,但怎么拿是有明確規(guī)定的。實(shí)際中,受傷職工在工傷休息期間的工資,其實(shí)是我在一家快遞公司上班 這個(gè)快遞公司有好幾個(gè)公司 現(xiàn)在要給我掉到別的公司上班
我想你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題只是想得到大家的幫助,你也是一時(shí)之念拿回家了,但是絕對(duì)沒(méi)有偷盜的意思,你想問(wèn)大家怎么解決能幫助你別把事情弄大,希望得到公司原諒和解決問(wèn)題吧!相信你以后肯定不會(huì)再做出這樣錯(cuò)誤的決定,但是這次公司既然報(bào)警你就必須得學(xué)會(huì)用法律的角上班期間受傷,應(yīng)該如何賠償
在上班時(shí)受傷,屬于工傷,首先你要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定你是否是屬于工傷。你問(wèn)清楚用人單位在你受傷后是否為你申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,如果沒(méi)有,你可以由你自己或者你的家屬在當(dāng)?shù)氐纳绫>稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。你先添一張《工傷事故快報(bào)表》社保局工傷生育處備案在上班期間受傷骨折
工作期間受傷骨折算工傷。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存上班期間腿受傷了,公司給負(fù)責(zé)嗎
如在上班期間扭傷腳,屬于工傷。 先同老板協(xié)商,協(xié)商不成的,委托律師向法院起訴解決。要求施工單位和包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償包括醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),誤工費(fèi),交通費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等,構(gòu)成傷殘等級(jí)的可主張傷殘賠償金和精神撫慰金。 相關(guān)法條相關(guān)法律熱點(diǎn)
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就是11月份的工資到現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)。
6 個(gè)月前 -
法院判決書(shū)七年沒(méi)送達(dá)!現(xiàn)在執(zhí)行
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了