單位沒交社保，怎樣要賠償，計算方式？
勞動爭議廣東 惠州2025-06-30 10:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動者以用人單位沒有繳納社保為由解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。經(jīng)濟補償金基數(shù)按照解除勞動合同前十二個月的勞動者本人月平均應(yīng)發(fā)工資計算。同時，用人單位應(yīng)當補繳社保。法律法規(guī)不允許用人單位以變現(xiàn)代替繳納社保。繳納社保是用人單位和勞動者共同的法定義務(wù)，不隨雙方的意愿而免除。 原問題：《如果公司沒有給員工交社保，如何補償，如果公司提出賠償償，賠償金額計算標準是什么，變現(xiàn)補償怎么計算？》回復(fù)于 2022-11-23 17:33:22
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工傷賠償，沒交社保
原問題：《沒交社保工傷如何賠償》用人單位沒交社保公積金
沒交社保可以提起勞動仲裁，沒有公積金可以去公積金單位投訴上班十八年，單位沒交社保
找勞動監(jiān)察大隊反映訴求，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢單位6年沒交社保
勞動法對社社保問題的規(guī)定：第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收單位只為職工交社保，沒交醫(yī)保，可以要求單位補交并賠償損失嗎
單位未繳納社保的是違法的，可以要求補繳。用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：1. 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；2. 并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
