公司不給員工買五險一金合法嗎？
勞動爭議浙江 金華2025-07-01 11:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部目前上海的規(guī)定是必須購買五保，別的地方還沒有明確規(guī)定，至于一金，這個算是單位的福利，沒有明確的法律規(guī)定。私營企業(yè)也是企業(yè)，所以不買保險是違法的，但是整個企業(yè)都不買的話，也基本不可能給你單獨買，唯一的做法就是離職，然后申請仲裁，補交。沒有別的辦法。 原問題：《私企不給員工買五險一金是否屬于違法》回復(fù)于 2022-10-28 23:10:38
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公司不給員工交五險一金違法嗎？
根據(jù)《勞動法》第3條、第70條、第72條，《社會保險法》第4條、第58條，《社會保險費征繳暫行條例》第7條，《工傷保險條例》第2條等法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險費，因此用人單位不為職工繳納社保是違法的。用人單位不繳社公司沒給我買五險一金
單位沒有為員工交社保，可以到當?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V，尋求行政部門處理?！ 渡鐣ｋU法》第十條規(guī)定："職工應(yīng)當參加養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。"《勞動合同法》第三十八條規(guī)定："用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的公司給員工交五險一金按最低檔次交合法嗎
如果員工工資低于繳費下限，公司可以按照社保規(guī)定的最低標準作為繳納基數(shù)。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳納基數(shù)計算方法：一般以上一年度本人工公司不給買五險，我要求買
要求單位補交，單位不補交就準備去當?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨茫瑴蕚渥C據(jù)，工資條、工作證、考勤記錄等你可以要求1.5個月的雙倍工資2.補交5個月的社保3.如果打算離職，還可以要求2個月工資的經(jīng)濟補償金 原問題：《單位不給買五險怎么辦？》公司不交五險一金犯法嗎
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
