很多人在面試的時候會問公司會不會繳納五險一金,法律規定,用人單位要給予勞動者一定保障性待遇,比如五險一金。那么,五險一金指什么?五險一金個人與公司繳納比例。
一、五險一金指什么?
五險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。個人可以購買的社會保險僅限于基本養老保險和基本醫療保險,失業保險、工傷保險和生育保險不能獨立購買。
沒有工作單位的個人不能繳納住房公積金。根據有關規定,個人參加社保,一般只能繳納養老保險和醫療保險,只有部分城市開放公積金繳納。需要繳納醫療保險和養老保險的,可以到戶口所在地區的社保經辦機構參加社保,按個人身份辦理住院保險登記手續,指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式約定扣款時間,按月或季度足額繳費。

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二、五險一金個人與公司繳納比例
五險一金個人繳納比例一般為:工傷保險、生育保險由用人單位繳納,勞動者不繳納;失業保險單位繳0.6%個人繳0.4%;醫療保險單位繳6%個人繳2%;養老保險單位繳19%個人繳8%;公積金繳費比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%,最高不高于12%。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十條,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

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三、五險一金每個月需要扣多少錢
1、五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數,各地可能略有不同,五險一金一個月大概是1500元左右,包括個人和單位繳納的。
2、五險包括:養老保險: 個人交納8%,單位交納22%;醫療保險: 個人交納2%,單位交納10%;失業保險:
個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。
3、一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。

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