利用公司客戶接私單
勞動爭議四川 成都2025-07-01 07:37
律師回復
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月幫助201720人這屬于崗位員工以權謀私行為，客觀上侵害了公司利益。因此追究你的民事責任是正當的。不管該公司是什么來路，只要正式登記注冊它就是合法經營單位，其利益受法律保護。其經濟損失按原價值計算，100份就是2萬元左右并影響了公司形象可以追究并賠償。按這個尺度看，你已經觸犯了刑律：【非國家工作人員受賄罪】公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。解釋：公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。但一般而言，如果能夠協商解決就不會走刑事起訴的路子。 原問題：《員工與員工合作接私單的法律責任》回復于 2022-12-25 08:44:31
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利用公司資源接私單金額小
1.勞動法沒有相關的規定。 2.如果他索賠公司之外的產品，而且能夠證明這些東西是以公司名義賣給他的（他能夠提供公司銷售合同），那么公司也是要承擔賠償責任的。 3.就算員工做私活，偽造了銷售合同，并偽造了公司公章。單位也要負責，因為你們之間已利用公司資源，以個人名義，為客戶服務，做私單
如果業務員利用公司資源做私單--殺無赦！ 其實要看對公司有影響沒有了，如果他做私單但是沒有對本身的工作或者是對公司的利益有損害，那么就大度點，他會感激你的，在工作上或許會更加的努力些。但如果損害了公司的利益，那么就必須得處罰了，當然處罰最在職期間做私單屬于利用職務之便侵害公司利益嗎
視情況而定，在職期間接私單如果損害公司的利益，是違法的，例如以單位名義簽的，自己收了錢，就可能構成職務侵占罪。 根據我國《刑法》規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或員工入職期間，成立公司接私單，可以提起訴訟嗎？
這屬于崗位員工以權謀私行為，客觀上侵害了公司利益。因此追究你的民事責任是正當的。不管該公司是什么來路，只要正式登記注冊它就是合法經營單位，其利益受法律保護。其經濟損失按原價值計算，100份就是2萬元左右并影響了公司形象可以追究并賠償。按這個銷售公司出私單怎么辦
作為業務員 接私單的根源不是職業道德，是利益驅動，如果接私單帶來的收入低于月底工資收入的40%，那么98%以上的員工都不會鋌而走險，所以修正銷售環節，減少出私單的幾率，然后構建一個收入產出更合理的薪酬結構，那么這種行為就會慢慢消失。 這種行相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
