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  月幫助201720人

  具體能賠多少，需依據工傷認定結論及工傷鑒定結論。假設工傷認定下達，承認是工傷。依據《工傷保險條例》一、級別問題需要等待醫療終結之后，視情況評定工傷級別。第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。二、賠償問題。假設能評定為工傷十級。工傷十級賠償有下列項目：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資（單位給職工繳納工傷保險的基數）；（六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；（七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；（八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷保險基金支付，即勞動局支付。第（六）（八）項由單位支付。第（五）項，第增加一級，多2個月。第（五）（七）（八）項依據工傷等級確定，如無等級，則沒有此幾項賠償。第（七）（八）項由各省自行制定政策《XX省工傷保險條例實施細則/辦法》，可去勞動局咨詢。如果單位繳納了工傷保險，按上述規定執行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 原問題：《臉部受傷，工傷縫了20針，工資每天150元，能賠多》

  回復于 2022-10-28 07:58:24