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個人與個人簽合同是屬勞務(wù)合同嗎?合同到期不續(xù)簽需付對方賠償金嗎

合同糾紛上海 上海2025-07-01 19:56

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    勞務(wù)工合同到期后不存在賠償?shù)膯栴},除非有一方違約未盡合同義務(wù),那需要舉證,訴至法院要求自己的權(quán)益,就算勞動合同正常到期后也是沒有所謂的賠償?shù)模挥性趧趧诱邿o過錯的情況下,用人單位不續(xù)約的應(yīng)支付補償金,補償金也不是賠償金,一字之差意義完全不同。但這不適合勞務(wù)合同。 原問題:《勞務(wù)工合同到期不續(xù)簽單位要付賠償金嗎》
    回復(fù)于 2022-10-28 07:28:50

相似問題解答

合同到期,公司不續(xù)簽,給賠償金嗎?

一、如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付

公司勞務(wù)合同到期不續(xù)簽

1)這屬于勞動合同到期的勞動合同終止。依據(jù)《勞動合同法》第四十七條,工作1年補償1個月的工資,不滿半年的補償0.5個月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個應(yīng)該補償2.5個月工資。 2)依然依據(jù)《勞動合同法》第四十七條,月工資是指勞

合同到期不續(xù)簽合同,怎么辦

單位應(yīng)該支付補償金

合同到期,公司不續(xù)簽,公司需要給賠償金嗎

用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的,不能獲得經(jīng)濟補償金。  用人單位不續(xù)簽的,應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。  經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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