法院判民工工資下浮百分之五十多合法嗎
建筑工程安徽 阜陽2025-07-01 07:09
律師回復
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月幫助201720人用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者應當攜帶與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關系，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。 原問題：《農民工工資拖欠怎么辦現在法院說要收百分之五十才給辦，怎么會這樣子》回復于 2022-11-24 07:19:24
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拖欠農民工工資至今五年了沒有給
勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年勞動局不受理。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放你好我想咨詢離職扣百分之三十的工資合法嗎
、勞動合同法規(guī)定：勞動者前提30天通知用人單位可離職，如果你的時間不足30天，按照相差天數要給用人單位相應賠償（月工資÷30天×相差天數），不足額的工資你可申請勞動正常拿回來。2、沒16周歲未滿18周歲的勞動者是未成年工，是合法的，但企業(yè)在要農民工資去哪里法院
農民工討要工資，應向工資發(fā)生地法院起訴。也就是說在哪里打工的工地所在地法院。農民工所在地法院不予受理。 原問題：《起訴討要農民工工資，是在對方所在地法院，還是農民工所在地法院。》農民工資有欠條可以上法院起訴嗎
你好，可以去法院直接起訴，追索勞動報酬中介壓五天工資不給，合法嗎
勞動者可以保留好相關的證據，到當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴中介部門或者申請勞動仲裁：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴，優(yōu)點方式簡單，缺點各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
