公司無緣無故的10月份扣我2000塊錢。今天才通知我
勞動(dòng)爭(zhēng)議青海 海東2025-07-01 17:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法：7、10、14、38、46-48、50、82、85、87條 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例：5-8、24、27條 工資支付暫行規(guī)定：9條 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：3、10條 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法：6、21、27、29、39、43、53條 原問題：《老板告訴我因?yàn)槲覜]有幫他做到過年，就扣我2000元、我一個(gè)女孩子不知道怎么辦。》回復(fù)于 2022-12-04 17:19:18
相似問題解答
你好 老板無緣無故扣我的工資
老板無權(quán)隨便扣員工的工資。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁你好，我是金泰的員工，今早就因說幾句話就無緣無故把我開了
您好，單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司無緣無故辭退我
1、如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時(shí)上班，或要求用人單位給你一個(gè)書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時(shí)用人單位會(huì)說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數(shù)日，按你自動(dòng)離職公司無緣無故扣工資切不給工資條
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月你好老師我在商混站干了三年了 突然裁員把我裁了 然后上前兩個(gè)月還扣我2000塊錢 有什么補(bǔ)償嗎
這家公司太黑了 這樣是不對(duì)的 他們有給你培訓(xùn)過么？專門請(qǐng)人來教你？你可以先通過學(xué)校 畢竟學(xué)校叫你去的 然后讓學(xué)校和單位溝通把2000元還你如果他說培訓(xùn)了，那么叫他把培訓(xùn)費(fèi)的單子拿出來如果他拿不出 或者不是事實(shí)，你可以 像你戶口所在地的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
