酒店征用后通知復工由于酒店在撤點時有員工感染了房間沒有經過徹底消殺就強行要回去復工我就跟酒店方說好了返兩天再回結果過一天我就在家感染了新冠我本來就是一個腫瘤基礎病人像這樣的情況酒店方說從復工那天開始沒回去上班的就是無心工資合法嗎?
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工廠在疫情期間復工造成員工感染新冠怎么辦?
分情況來看。根據防疫情況,我們現在可以基本分成兩大群體:一是醫護及其他防護人員,二是非醫護工作人員,也就是咱們普通的復工企業員工。1月23日,人社部、財政部、衛健委三部委聯合下發《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有酒店專班消殺人員感染新冠屬于工傷嗎?
《傳染病防治法》(2013年修正)第六十四條規定,對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員,以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員,有關單位應當按照國家規定,采取有效的衛生防護措施和醫療保健措施,并給予適當的津貼。 人社我在酒樓上班,我辭職要提前一個月,酒店方說不讓我上班就離開,也沒什么原因,
1、你的辭職報告提交的行為是否有證據?如部門經理簽字、人力資源部簽收等等;2、沒有以上證據你離開崗位,單位會以以曠工嚴重違反規章制度解約,開具的離職證明是被解約,而是自己申請,以下一份工作有影響,但單位無權扣工資。你若想今天離開,就先要拿到就是我在酒店干了38天然后離職那天我沒有加班 然后就扣了我500塊錢工資
離開一個單位有兩種方式:辭職、辭退。一般公司不會給你辦辭退。如果你是自己提交了辭職報告。不管領導批不批只要你干一個月可以離開,期間你的工資照發,至于你曠工三天可以按曠工處理或公司自動辭退你。不可能扣你那么多。 原問題:《我在酒店上班,現在已您好 我昨天晚上入住酒店后4個小時后 酒店突然被封控,我酒店就定了一晚上,現在酒店要求我付房費
14點辦理入住:酒店常規退房時間是中午12點,14點辦理入住是空余時間給客房清掃人員整理房間。晚上11點辦理入住的話,先看下你的訂單上寫的是幾點到店,再跟酒店前臺去電確認下是否能夠延遲到晚上,如果不能免費延遲,是否需要做擔保或者提前支付房費相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了