計(jì)劃工期就不算違約嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)法第三十二條的規(guī)定: 有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 也就是說,這種解除勞動(dòng)合同是隨時(shí)的,且不用承擔(dān)違約責(zé)任. 不必太擔(dān)心,呵呵. 原問題:《簽了就業(yè)協(xié)議,試工期內(nèi)不干了,是否違約?》回復(fù)于 2023-02-03 03:54:20
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合同違約,壓縮工期
壓縮工期?這是誰干的?如果是施工方自愿壓縮了工期,提前完工是好事啊,甲方應(yīng)該給趕工費(fèi)的。不要趕工費(fèi)了,甲方賺了。如果是甲方要求壓縮工期,那應(yīng)該屬于變更合同。 原問題:《違反程序擅自壓縮工期如何理解》自建房施工方違約拖延工期
第一,你的建筑工程有沒有完備的手續(xù)?第二,承包商是否有相應(yīng)建筑資質(zhì)?法律上沒有私闖民宅這個(gè)罪名的。如果你的承包商沒有資質(zhì),那么農(nóng)民工的工錢是有權(quán)向你討要的。你現(xiàn)在估計(jì)只有和農(nóng)民工一起去起訴承包商比較合適。如果他們不愿意,你就報(bào)警先把他們打發(fā)裝修合同糾紛,工期違約和施工質(zhì)量不合格
如果合同中約定了具體工期,裝修公司延誤工期應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任分為約定和法定兩種,如果合同中沒有約定,則應(yīng)按照《合同法》的規(guī)定,賠償由此給你造成的實(shí)際損失或扣減施工費(fèi)。但你要有證據(jù)證明因此受到的損失以及損失數(shù)額。 如果是質(zhì)量問題,你可合同怎么解除不算違約責(zé)任
試用期提前三天書面通知用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同,正式員工提前三十天可以單方解除勞動(dòng)合同,無需承擔(dān)任何違約責(zé)任,但是簽訂保密協(xié)議或者是培訓(xùn)協(xié)議的除外。 原問題:《怎么解除一份合同不算違約?》建筑工程違約條款約定工期每延長一天,按工程總造價(jià)的0.3%支付,此條款有效嗎?
沒有出處,是非專用條款,招標(biāo)中如果發(fā)包方寫明了,投標(biāo)方響應(yīng)了并投了標(biāo),就屬于認(rèn)可,這就達(dá)成了契約。所以最后合同中可以寫上這個(gè)工期約定,如果你不同意,可以不來投標(biāo),或者不簽合同。 原問題:《建筑合同中“每延誤一天由承包方按合同總造價(jià)的0.5%相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了