老板欠薪，反被老板起訴
勞動(dòng)爭議山東 濟(jì)寧2025-07-01 12:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人兩個(gè)事，首先要工資的事情。如果要去法院起訴老板拖欠工資，起碼得證明你們有過勞動(dòng)合同關(guān)系，并且有拖欠事實(shí)。如果一點(diǎn)證據(jù)都沒有，你根本沒法證明自己的主張。很難獲得支持。其次是，只要你沒有做敲詐勒索的事情，那么單純的要債行為是絕對(duì)不會(huì)構(gòu)成敲詐勒索罪的。 原問題：《去索要工資反被老板以勒索罪把我告上法院，這樣的罪能成立嗎？》回復(fù)于 2023-02-18 12:13:13 -
月幫助4759人該問題關(guān)于中國法律的信息建議咨詢當(dāng)?shù)匦庞每头⒔Y(jié)合相關(guān)法律法規(guī)咨詢相關(guān)專業(yè)律師，根據(jù)個(gè)人案件具體情況提出合理抗辯意見并作出合理解決方案。回復(fù)于 2023-02-18 12:11:10
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老板不付工資，惡意欠薪
拖欠一個(gè)月以上或明確的態(tài)度不好則算惡意欠薪行為 你可以：一、協(xié)商 協(xié)商未果的情況下去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴二、仲裁。 可以委托律師進(jìn)行談判，但是，也有費(fèi)用問題。如想獲得權(quán)威回答可上一些法律資訊網(wǎng)咨詢于益林律師網(wǎng)： yuyilin ： / 原問題：老板欠薪不給，不承認(rèn)
先進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解,形成一個(gè)讓老板無法否定的存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí).然后進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,注意單位的各種資料如出勤,工資等是否齊全,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)取相關(guān)證據(jù).不服起訴,如果對(duì)方不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí),起訴時(shí)用六條規(guī)定先確定勞動(dòng)關(guān)系的存在. 原問工地安裝，老板欠薪耍賴
去涉事所在地或包工頭戶籍所在地勞動(dòng)保障局，里面有相應(yīng)的救助職能部門 原問題：《我在2015年從江蘇南通做的工地上的安裝工人，老板拖欠工資2萬多，有欠條，怎樣起訴啊》因別拖欠薪資等勞務(wù)糾紛而謾罵老板被起訴
告上法庭是老板的事，討薪是你的事。討薪最怕的是老板太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費(fèi)誤工費(fèi)等）。為了討回辛苦一年賺來的工地方老板欠薪不給
收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：1）雙方簽訂的勞動(dòng)合同；2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；3）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；4）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
