保安公司被物業(yè)公司趕走
勞動爭議江蘇 南京2025-07-01 09:29
律師回復
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月幫助4759人根據(jù)《物業(yè)管理條例》第四十八條的規(guī)定，物業(yè)服務企業(yè)解除合同的，應當提前通知服務對象，公示物業(yè)管理說明。若物業(yè)公司未按規(guī)定給予保安公司提前通知，保安公司可以請求物業(yè)公司支付依照合同終止時規(guī)定的未消耗服務費用等違約金。物業(yè)公司拒絕支付違約金時，保安公司可以向有關部門提出申訴要求維護其合法權益，或向人民法院提起訴訟。回復于 2023-02-26 09:30:21
相似問題解答
你好，我是物業(yè)公司人事，怎么怎么可以規(guī)避保安保潔不交社保的投訴
這個已經(jīng)回答過了，把保潔、保安、工程、進行外包作業(yè)就可以了，至于承包商是否有保險那就看他們自己的了，還有就是勞動派遣公司。至于全部員工的問題，你可以繳納商業(yè)保險來減輕保險負擔。 原問題：《物業(yè)公司如何規(guī)避不交保險的用工風險》您好請問您，在北京有物業(yè)公司聘請的第三方保安公司的保安員紅住地下室法律允許嗎，包括做飯也在地下室
一般保安外包都是由專門的保安公司來提供服務。 如果物業(yè)公司的經(jīng)營范圍里有保安外包這一項，并有相應的資質(zhì)則可以。 附錄：保安公司資質(zhì)包括哪些 一是設立保安服務公司應當經(jīng)公安機關許可，有不低于人民幣100萬元的注冊資本，有住所和提供保安服務所需被太原保安公司騙了
原問題：《太原做保安那家保安公司可靠》被保安公司欠工資
不合法。 可以向勞動監(jiān)察大隊投訴該保安公司拖欠工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額簽訂的保安公司不給我合同怎么辦，也不知道保安公司名稱，只知道住址
具體要看你與該物業(yè)公司所簽訂的合同，當中物業(yè)公司是否就此項有約定，如果公司對于此問題有明確約定的，即便物業(yè)公司有責任可能也只是部份責任，如果沒有此約定則物業(yè)肯定要負責任。 原問題：《我在一家物業(yè)當保安,在不知道請況下把我轉(zhuǎn)給保安公司,這是違相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
