公司欠工資1萬怎么催都不給
勞動爭議山西 太原2025-07-01 18:02
律師回復
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月幫助4759人首先，根據《中華人民共和國勞動法》，任何用人單位和勞動者在勞動關系中締結的勞動合同應當履行，用人單位需要在規定的時間內按照勞動合同約定支付工資。因此，如果公司欠工資，在法律上你有權利要求公司按勞動合同所約定的時間正常支付工資。
要想要求公司支付工資，您可以依據《中華人民共和國勞動法》的規定，向當地勞動爭議仲裁機構或者人民法院提起訴訟。如果您不愿意訴訟或者無力負擔訴訟費用，您可以向當地勞動行政部門進行投訴，要求公司按照勞動合同支付應支付的工資，投訴過程免費且投訴權利人民廣為依法行使。
另外，對于拒不支付工資，可建議請當地大型職工維權組織，如公會或由多個工會聯合組成的聯會等，組織職工集體行動，以示威活動、集體談判、聯合法律訴訟等措施來捍衛自身合法權益。回復于 2023-02-26 18:03:38
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公司拖欠工資 一直催不給怎么辦
拖欠工資違法，老板應該很清楚。又不說不給，卻一直拖，這就意味著沒有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條，約定工資支付時間，若仍不按時支付，可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務。 原問題：《老板拖欠工公司欠工資不給。怎么辦
您可以提供相關證據，申請勞動爭議仲裁：用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：討薪，欠我工資不給
展開全部拖 欠 工 資 不 給 怎 么 辦 ？ 如 果 你 不 嫌 麻 煩 ， 可 以 找 律 師 打 官 司 或 者 找 催 收 公 司 ， 當 然 前 提 是 你 的 金 額 夠 大 而 且 有 渠 道 。 如 果 你 嫌 麻 煩 ，我之前的公司欠我工資，不給
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向欠工資 不給怎么辦
看公司的規模大小首選，不要急要想辦法。辦法1.叫朋友老鄉到公司去叫給錢，但是不能夠有過激行為。辦法2.投訴勞動局，記住投訴接待的人員工號名字這些。辦法3.找律師事務所免費幫助（不怕，他們每年都必須義務幫助一些人）同時記住他們的名字和事務所的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
