違背口頭約定違法嗎
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夫妻財(cái)產(chǎn)約定必須要采用書面形式嗎?有證據(jù)證明的口頭約定有效嗎
書面形式。 婚姻法 第十九條 夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第十七條、第十八條的規(guī)定。 夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的你好,口頭約定試用期內(nèi)沒有工資生效嗎
勞動者提供勞動,應(yīng)該單位就應(yīng)該支付工資。即使工作1年也是應(yīng)該支付工資,用人單位以勞動者試用期內(nèi)所以不給工資,屬于克扣工資的行為。 有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可租房合同沒有約定取暖費(fèi)有誰來交,但簽合同口頭約定由房東繳納,退房后房東又索要取暖費(fèi)合理嗎?
1.當(dāng)時口頭約定不收取暖費(fèi) 口頭約定的最大問題在于事后反悔你證明不了,不過也不要緊,合同法216條規(guī)定了出租人的適租義務(wù)。所謂適租義務(wù)就是要保證租賃物房屋符合你居住的用途,那么水電供暖等都是必不可少的,至于費(fèi)用那肯定是有適租義務(wù)的出租人您好,企業(yè)口頭通知接觸勞動合同,是否違法
口頭通知不算數(shù),以書面通知為準(zhǔn)。如果沒有書面通知強(qiáng)行解除合同,屬違法解除,你可以選擇繼續(xù)履行勞動合同或要求用人單位雙倍支付補(bǔ)償金。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》你就知道該怎么辦了,而且會使你一生受益。注意收集證據(jù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了