您好，在幼兒園干了一年多，沒有簽訂勞動合同，也沒有交五險，如果現在辭職，需多長時間就可以走人
勞動爭議山西 大同2025-06-30 14:03
相似問題解答
在原單位辭職，在原單位交的五險已減員，現在想自己交，如何處理
原問題：《五險一金中斷了,現在想自己交,是怎樣處理呢?》您好，我在某單位干了五年了，老板沒給我交五險一金，也沒簽勞動合同，現在老板找各種借口想辭掉我，請問我能向公司要什么賠償。
申請勞動仲裁，去當地勞動局，問清楚需要什么證明材料，在你拿到那些證據之前，別讓老板知道，否則他們有機會做假賬，五年沒有交，你申訴成功的話要賠一大筆給你的 原問題：《請問在單位干了五年多了，單位沒給交保險，也沒簽合同，我應去那找》工作20天公司沒有簽訂勞動合同，想辭職走人，可以隨時走嗎
不可以的。即便是試用期也要提前3天通知公司。公司不予交五險一金，沒有簽訂勞動合同，惡意強迫員工調休待崗
員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付經濟補償。按照每工作滿一年一個月本人工資計算。依據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
