公司地址變更了，需要續簽勞動合同嗎
合同糾紛江蘇 無錫2025-07-01 20:32
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勞動合同不續簽需要提前通知嗎？
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續簽，要視勞動關系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規定中“應勞動合同不續簽需要提前通知嗎
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續簽，要視勞動關系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規定中“應你好 想問下續簽勞動合同時 變更公司主體 有什么影響嗎
用人單位與勞動者續簽合同時，原用人單位主體變更，那么根據《勞動合同法》規定，單位變更法人、負責人以及公司合并，都不影響原合同履行，因此，原單位主體和現在主體與勞動者協商一致，是可以變更勞動合同的。 法律依據：《勞動合同法》 第三十三條上海勞動合同到期不續簽需要提前通知嗎？
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續簽，要視勞動關系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規定中“應公司地址變更，保險地址更改員工合同到期不簽有賠償嗎
1 公司變更地址，那么勞動者可以選擇簽或者不簽，雙方協商就行。2 公司搬遷地址并不影響合同的續簽有效與持續性，都是和同個法人簽的。3 以雙方同意不再續簽勞動合同和合同到期的理由，向企業要求支付補償金。賠償金計算根據工齡年限一年工齡補償一個月相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
