實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后沒簽勞動合同
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第三方協(xié)議是實(shí)習(xí)期間簽還是轉(zhuǎn)正后簽?zāi)?/a>
實(shí)習(xí)期后是見習(xí)期,然后轉(zhuǎn)正,這個轉(zhuǎn)正是合同工的意思。就業(yè)協(xié)議三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞實(shí)習(xí)階段勞動合同
1、實(shí)習(xí)期一般為約定工時的90至180天,但這段時間根據(jù)個人的實(shí)習(xí)情況,或單位組織的不同也有所不同,尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊,一般實(shí)習(xí)期最少為半年,長的有時會超過一年半時間。關(guān)于實(shí)習(xí),勞動部規(guī)定在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞公司沒簽勞動合同怎么維權(quán) 公司沒簽勞動合同怎么維權(quán)
1、超過一年沒有簽訂勞動合同,視為簽訂了無固定期限勞動合同,你可以申請仲裁,要求單位與你簽訂無固定期限的勞動合同。2、你可以要求單位支付你開始工作第二個月至今的雙倍工資、補(bǔ)辦社會保險。3、如果你不想繼續(xù)在單位工作,你可以用單位未辦理社會保險跟學(xué)校實(shí)習(xí)期間想轉(zhuǎn)自謀 但是要抵一實(shí)習(xí)中轉(zhuǎn)自謀一個月工資給中介 合理嗎
你和中介有簽訂《勞務(wù)合同》或者和單位有簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》嗎?如果都沒有,那中介是不能扣你錢的。中介不跟你簽訂勞動合同,那么你可以去勞動部門申請勞動仲裁,要求支付雙倍工資,否則中介憑什么扣錢。如果是去單位實(shí)習(xí)的,那么你要看實(shí)習(xí)期一年半是不是太長勞動合同與實(shí)習(xí)合同方面的
實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議,而勞動合同是勞動者與用人單位簽訂的。 《中華人民共和國勞動法》 第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。 原問題:《實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了