企業被托管，需要重新簽訂勞動合同嗎？
合同糾紛山東 德州2025-07-01 06:01
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您好！工資變更，需要重新簽訂勞動合同嗎
需要。 《勞動合同法》有規定：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 原問題：《勞動合同內容變更需要重新簽嗎》房東與托管公司簽訂合同與委托書，我與托管公司簽訂了租房合同，現在托管公司跑路，我和房東重新簽訂合同，請問我和房東簽的合同有效嗎？
看你與房屋托管簽的合同有無房東的委托如果有委托，你沒有過錯，提交你簽訂的合同、付費的憑據就可以。他們之間的糾紛，屬于房東委托的房管不靠譜不能協商處理，起訴到法院處理， 原問題：《: 跟托管公司簽的租房合同，托管公司跑路了，房東要收房子，..被公司誘導解除勞動合同,又重新簽訂一個份勞動合同,這要怎么解決
與企業解除勞動合同后又重新簽訂勞動合同的，經濟補償金從第一次簽訂勞動合同時起算。公司股權轉讓，原勞動合同繼續有效，由承繼其權利義務的單位繼續履行。工作時間應該從進入該企業用工之日起計算。根據《勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位你好，企業委托和托管有啥區別？
企業托管是指企業資產所有者將企業的整體或部分資產的經營權、處置權，以契約形式在一定條件和期限內，委托給其他法人或個人進行管理，從而形成所有者、受托方、經營者和生產者之間的相互利益和制約關系。 托管經營通過“外在于”企業的經營者投入一定數公司被賣，需要重新簽訂合同，公司需要賠償嗎？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
