上班然后因為受傷無法繼續上班老板不給結工資
勞動爭議廣東 佛山2025-06-30 22:21
相似問題解答
從我上班受傷老板不給我發工資
上班受傷老板不給工資可以去和老板協商要求發放，協商無果可以撥打12333投訴，也可以向當地勞動部門投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需上班15天公司辭退不給結工資
法律沒有明確規定，如果他去告你們也不用怕。他的病如果真的在你們單位上班時發作，給你們帶來的后果還沒找他呢，他來前就隱瞞了實情，應作辭退處理的。所以不給結算公司是你們公司的主張。展開全部原則上應該給員工工資的。但具體情況具體分析。不能一概而就在公司上班一星期，老板不給工資
不合理，首先你在店里做了一年已經是正式員工，本來約定好離職日期，礙于情面你又答應了老板又讓你多做了一個星期的要求，如果事先你自己沒有表明說剩下一個禮拜不要工資的話，老板理應支付工資，哪怕只做了一天，建議：1.找老板或者店長溝通，爭取拿到自己你好，我在涇陽上班，飯店關門了不給結工資
第一可以到勞動局告他，收集充分的證據，然后法院起訴，時間可能長一點，因為像這樣的事可能沒人會太重視，如果想快點解決，所有的員工叫到一起，做個條幅，打上標語，一起去勞動局吧！！！ 原問題：《老板飯店關門了欠全體員工工資不發怎么辦》老板欠工資不給，強迫上班
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
