你好,我簽署的是承攬協議被外派到其他公司上班
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我是帶車入職的司機。上班途中。摔傷了。老板說我們是承攬關系,不處理我的事情
肯定要賠,是工傷事故。帶車司機,表面上看是承攬關系,但是司機不具備公路運輸資質,所不能從事商業運輸的,因此承攬合同不能成立。那么,勞動關系應該成立的,職員在從事職務行為的過程中,遭受他人損害,工傷事故成立,單位承擔工傷補償責任。 原問題:《你好,我在一家公司上班可以掛職其他公司的監事嗎?
做是可以做的,主要看上班時有沒有時間,但最好不要這么干,被同事知道會打你小報告。如果是下班時間,那才是你自己的,隨便你做什么都是可以的,老板知道也不會說什么! 原問題:《在一個公司上班,可以在另一個公司做監事嗎?》你好,我在一家公司上班可以掛職其他公司的監事嗎?
做是可以做的,主要看上班時有沒有時間,但最好不要這么干,被同事知道會打你小報告。如果是下班時間,那才是你自己的,隨便你做什么都是可以的,老板知道也不會說什么! 原問題:《在一個公司上班,可以在另一個公司做監事嗎?》被脅迫簽署違背事實協議
在自己被迫情況下簽署的協議,屬無效的合同,無法律效力。 根據《合同法》第五十四條有關規定, 一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。 第五十六條規定,您好,我簽的是自由職業承攬協議,現在我出事了,可以報工傷嗎?
不能。簽訂承攬合同受傷,而非簽訂的勞動合同受傷,是不在《勞動法》的規定的范圍之內,不能申請工傷。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了