蘇州市人民政府關于對持獨生子女父母光榮證企業退休人員實行一次性獎勵的實施意見
（蘇府〔2008〕38號）
各市、區人民政府，蘇州工業園區、蘇州高新區管委會；市各委辦局，各直屬單位：
根據《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《江蘇省人口與計劃生育條例》、《省政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》的規定，市政府決定，對我市持《獨生子女父母光榮證》（或《獨生子女證》）的企業退休人員（以下簡稱“持證退休人員”）實行一次性獎勵。現提出如下實施意見：
一、獎勵對象
一次性獎勵對象為1996年1月1日至2007年12月31日期間，在本市按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時未享受加發5%養老金待遇的持證退休人員。終身無子女的退休人員參照執行。
符合以上獎勵條件、已死亡的退休人員，予以補發。
2008年1月1日后持證退休人員的一次性獎勵，待省政府修改《江蘇省城鎮企業職工生育保險規定》后按有關精神執行。
二、獎勵標準
一次性獎勵金的標準為每人3600元。
三、資金來源
一次性獎勵資金的來源，按照省政府文件規定，由在蘇部省屬企業自行解決，蘇州市屬企業由蘇州市本級承擔，市（縣）、區屬及以下企業由市（縣）、區承擔。
關于市本級的資金來源，繼續向省爭取在生育基金結余中列支，目前先由財政墊支，待省政府有關政策修改后再作調整。各市（縣）、區可參照執行。
四、資格確認及發放程序
（一）持證退休人員憑本人《身份證》、《獨生子女父母光榮證》（或《獨生子女證》）、《職工退休養老證》，向現居住地社區居委會或在蘇部省屬企業提出申領，填寫《蘇州市持〈獨生子女父母光榮證〉企業退休人員一次性獎勵金申領表》；已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申領。
對退休后居住外地的人員，到退休時戶籍地或居住地或單位所在地的人口計生部門辦理一次性獎勵登記手續。
（二）人口計生部門負責審核《獨生子女父母光榮證》（或《獨生子女證》）等證明的有效性，并將人員信息錄入信息系統；勞動保障部門負責審核企業退休人員身份及退休時間、生存狀態、養老待遇發放情況等事項；在蘇部省屬企業負責審核本企業人員資格。
（三）經過審核的名單在居住地社區或在蘇部省屬企業張榜公示5天，接受社會監督。公示期滿后，對無異議的，由鎮（街道）人口計生部門將申報材料報市（縣）、區一次性獎勵工作辦公室確認。對不符合條件的，出具“不符合一次性獎勵通知書”，并由社區或企業工作人員做好解釋工作。
（四）人口計生、勞動保障部門根據市（縣）、區一次性獎勵工作辦公室審核確認的名單，共同做好獎勵金的發放工作，財政部門負責資金撥付工作。對養老金由勞動保障部門發放的獎勵對象，在財政資金撥付到位后，委托社會保險經辦機構通過養老金發放賬戶代為發放；對其余人員，由人口計生部門收到財政資金撥付后負責發放。對在蘇部省屬企業的獎勵對象，由企業按標準直接發放給本人。
五、組織管理
（一）加強領導。市和市（縣）、區應建立專門的工作班子，一次性獎勵工作辦公室設在人口計生部門。各相關部門要加強協調配合，共同做好有關工作。在蘇部省屬企業要積極籌措資金，及時發放到位。
（二）宣傳培訓。人口計生、勞動保障部門應對參與資格確認和資金發放等工作的人員組織專門培訓，明確要求，把握政策，嚴格程序，規范流程。各有關部門和新聞媒體，要加強對持證退休人員實行一次性獎勵工作的宣傳，使廣大群眾了解有關政策規定。
（三）組織實施。人口計生、財政、勞動保障部門應根據本意見制定具體工作方案，周密安排，有序推進。自本意見印發之日起半年內，將獎勵金發放到位。
（四）監督管理。各相關部門要加強督促檢查，確保及時兌現獎勵金，切實做到公開透明、公平公正，依法維護實行計劃生育群眾的合法權益。對弄虛作假等行為，應及時按有關規定處理。
蘇州市人民政府??
二○○八年四月七日