小王和小張本來是同一家公司的股東，但是由于他們兩個對于公司日后的規劃方向出了分歧，在年終總結上吵了一架。那么，像這種情況下，股東發生糾紛怎么處理?股東之間糾紛法律規定是什么?

(圖片來源于網絡，聯系侵刪)

公司股東糾紛屬于《公司法》規定的范疇。《公司法》的目的是規范公司的組織和行為，保護股東的合法權益，維護社會經濟秩序。公司股東依法享有資產收益，參與重大決策，選擇經理。股東不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益。

處理股東之間爭議的方法是：

1.協商

在友好的基礎上，合同當事人最好通過協商解決糾紛。

2.調解

如果合同當事人不能達成協議，他們可以要求有關機構進行調解。如果一方或雙方都是國有企業，他們可以要求上級機關進行調解。上級機關應當在平等的基礎上區分是非，不得進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法院進行調解。

3.仲裁

合同當事人協商不成、不愿調解的，可以根據合同規定的仲裁條款或者爭議發生后雙方達成的仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。

4.訴訟

如果合同中沒有仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以向法院起訴合同糾紛，尋求司法解決。除上述一般特點外，部分合同還具有自愿的特點，如外國合同糾紛，可以引用外國法律，而不是中國的相關合同法。

(圖片來源于網絡，聯系侵刪)

上述就是詢律網小編對于股東發生糾紛怎么處理以及股東之間糾紛法律規定是什么的解答，有任何法律問題可以關注~