一、子女贍養老人從多大年齡開始

從法律層面來講，并沒有明確規定子女必須從父母多少歲開始贍養。但一般認為，當父母達到法定退休年齡，即男性 60 周歲，女性 55 周歲（女干部為 60 周歲 ），且缺乏勞動能力或者生活困難時，子女就應當履行贍養義務。不過，現實生活中情況復雜多樣，有些父母可能在未達到退休年齡時，就因疾病、傷殘等原因失去勞動能力，此時子女自然也應及時承擔起贍養責任。

1、贍養人不得以放棄繼承權或者其他理由，拒絕履行贍養義務。贍養人不履行贍養義務，老年人有要求贍養人付給贍養費的權利。贍養人不得要求老年人承擔力不能及的勞動。

2、由兄、姊扶養的弟、妹成年后，有負擔能力的，對年老無贍養人的兄、姊有扶養的義務。

3、贍養人之間可以就履行贍養義務簽訂協議，并征得老年人同意。居民委員會、村民委員會或者贍養人所在組織監督協議的履行。

4、老年人有權依法處分個人的財產，子女或者其他親屬不得干涉，不得強行索取老年人的財物。老年人有依法繼承父母、配偶、子女或者其他親屬遺產的權利，有接受贈予的權利。

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二、贍養老人的具體費用

贍養費用的確定，需要綜合多方面因素考量。法律并沒有給出一個固定的數額標準，而是根據被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力以及當地的生活水平等因素來確定。

1、被贍養人的實際需求包括日常生活開銷，如衣食住行、醫療保健等費用。隨著年齡增長，老人的醫療需求往往會增加，這部分費用在贍養費用中占比不容小覷。以李奶奶為例，她患有高血壓、糖尿病等慢性疾病，每月僅買藥就需要花費幾百元，再加上日常的飲食、水電費等，每月的生活成本較高。

2、贍養人的經濟能力也是重要因素。如果有多個子女，每個子女應根據自身經濟狀況分擔贍養費用。經濟條件較好的子女，可以適當多承擔一些；經濟條件相對較差的子女，在自身能力范圍內承擔相應份額。比如，王家有三個子女，大兒子是企業高管，經濟收入頗豐；二女兒是普通上班族，收入中等；小兒子剛參加工作不久，收入較低。在商量贍養母親費用時，大兒子主動承擔了大部分，二女兒承擔了適中的一部分，小兒子則承擔了較少的份額，這樣的分配方式較為合理。

3、當地生活水平同樣影響贍養費用的多少。在一線城市，物價水平較高，老人的生活成本也高，相應的贍養費用就會比二三線城市或者農村地區高一些。比如在北京生活的趙大爺，其子女每月為他提供的贍養費用，就要比在老家縣城生活的孫大爺的子女提供的費用高不少。

4、在實際計算贍養費用時，常見的計算方式是，首先確定被贍養人的基本生活費用，可參考當地的最低生活保障標準或者平均生活消費支出；然后加上醫療費用，包括日?？床?、買藥以及可能需要的護理費用等；如有住房相關費用，也應一并計算在內。將這些費用總和，按照贍養人的人數進行合理分攤。

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