我目前在幼兒園實習，已經實習6個月了，但是我想辭職了，但是我又是和幼兒園簽訂的正式員工合同，所以我要提前多久提出離職
合同糾紛2025-07-01 00:03
律師回復
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月幫助201720人如果你是在校生，尚未畢業，才是實習生。實習生一般只給生活補助，沒有工資，生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的，相當于出差補助一樣，在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣，那可以直接走人。本來就不是勞動關系，所以也不存在辭職的說法。如果用人單位損害了你的權益，可以起訴用人單位。 原問題：《我是實習生,我在幼兒園工作,但是我想跟她說我辭職,要提前1個月嗎?實習生是不是連臨時工都不如??》回復于 2022-05-16 20:02:43
相似問題解答
您好，我是實習生，在一所私立幼兒園，干了一個月，我想要辭職，但是他們之前沒有說過辭職要提前一個月申請，現在我要辭職的話沒有工資，合同里面就只說了辭職要一個月提出，沒有說什么不發工資啥的
如果你是在校生，尚未畢業，才是實習生。實習生一般只給生活補助，沒有工資，生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的，相當于出差補助一樣，在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣，那可以直接走人。本來就不是勞動關系，所以也不存在辭職我是中專生在一個幼兒園實習提了離職那我什么時候可以走
如果你是在校生，尚未畢業，才是實習生。實習生一般只給生活補助，沒有工資，生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的，相當于出差補助一樣，在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣，那可以直接走人。本來就不是勞動關系，所以也不存在辭職我要離職，現在在實習期。提前多少通知就可以
最好提前15天。當然，主要是看你的現在的工作，離開會不會對公司造成損失。一般實習期公司也采用你的工作成果，這樣就不損失。。。。所以，實習期辭職，提前一個禮拜也是可以的。辭職時態度要好。追問：我現在的吧，很閑，只是周五很忙。做做訂單啊，上上系想問一下，實習生簽訂了三方協議，但是園方現在想讓我離職，我也同意了，我已經提交離職信了，那這樣屬于違約嘛
找法網法律問答問實習生剛簽完三方協議，辭職需要向人事科提出嗎？你好！我是一名實習生，剛簽完三方協議一個月，現在想辭職，需要向人事科幾天提出呢?貴州畢節14,663瀏覽2018-06-12 20:41共 3 回復安順法律問答顧問 安順法律問答您好，我是沒有簽合同的正式工，轉正2個月了，想離職需要多久
根據《勞動法》規定，用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同。您目前工作兩個月而沒有簽訂勞動合同，該用人單位已經違反法律規定。您可以提出離職，并要求用人單位賠償雙倍工資。 原問題：《你好，我想問下沒簽勞動合同，工作兩個月了，提出離職需要多久能離職》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
