上了幾個(gè)月的班,后來請假回家過年想辭職可是老板說要回工公司上滿一個(gè)月才可以辭職而且還拖工資
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月幫助201720人一般都是和老板協(xié)商的,合理辭職一個(gè)月以內(nèi),就自動(dòng)辭職生效,望采納謝謝追問:這里是不講道理的,協(xié)商不了,欺負(fù)老實(shí)人就是說不行。合同上寫著是辭職必須提前一個(gè)月,一個(gè)月后可離職,但沒做滿半年要扣半個(gè)月工資,但辭工書他就是不接,我都想著去勞動(dòng)局告她了,那老板太黑了,這樣不合理,仔細(xì)看下合同,可以告他 原問題:《過年想提前辭職回去,但經(jīng)理說不行,理由是招到人再說,這樣合法嗎?不是規(guī)定一個(gè)月的嗎?我想走的話該咋辦》回復(fù)于 2022-05-16 10:50:33
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家有急事要辭職上了一個(gè)月班老板不發(fā)工資我私自拿老板的錢犯法嗎
你要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告 原問題:《我上了一個(gè)月的班 家里有事 我要離職 老板不給工資 說我違反勞動(dòng)法?》辭職了老板不給結(jié)賬,工資拖后發(fā)
1、存在勞動(dòng)關(guān)系。工資轉(zhuǎn)賬記錄或者工資條、社保記錄、考勤記錄、員工卡等都能夠證明。2、你可以先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,年底這些部門比較重視。如果真走到仲裁那一步,如上我說的提交就可以。3、你可以到你上班地方所在的仲裁去提起,也可以到公司住所地的快過年了想提前辭職回家廠里不同意合法嗎
提前三十天以書面形式通知,就可以辭職了。不過對方可能會(huì)把書面通知扔了,所以你提交書面通知的時(shí)候得想法留下證據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合上了六天班自己辭職公司沒發(fā)工資
應(yīng)該辦理離職手續(xù),才能拿到工資。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明(即離職證明),同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則可我這要回家過年,老板壓著工資不給該怎么解決
可以到勞動(dòng)保障監(jiān)察局去投訴老板,要求勞動(dòng)監(jiān)察局來調(diào)查處理, 你就可以拿到工資回家過年了。 原問題:《年底要錢回家過年。老板壓我的工資不能結(jié)清怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了