公司老板涉嫌組織領導傳銷罪，老板在2021年4月份被抓，我是公司的人事經理已經離職三年，未參與傳銷，未拉人頭，只負責公司的正常招聘和日常辦公用品，2021年11月份被公安局傳喚做筆錄，公安局也打印了我的工資流水賬，都是正常工資，目前是交了1萬取保候審押金，現在檢察院通知的我找律師，想問一次人事經理會承擔什么后果？需要注意什么？會有案底嗎？
刑事辯護山東 臨沂2025-07-01 22:34
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離職的公司克扣工資我把他們公司老板和人事告了
不管怎樣，在服務行業里除非人身受到攻擊和傷害要反擊之外，其余的口舌之爭都要忍，公司說你跟顧客發生吵架事件的確是會造成一定的影響，盡管不是你的錯，但也是會處罰你的。因此，如果僅僅是300的話，你也沒辦法了，難道你為了僅僅的300塊錢告到勞動局我和公司負責人事管理的股東是58同城上認識的，只口頭協議后就開始工作了，未簽定勞動合同，現在公司拖欠我工資，我到底受雇與股東還是公司啊
我來給你分享個案例.希望能追點分^_^ 來源：上海匯業律師事務所 根據《勞動合同法》第八十二條之規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。支付雙倍工資，加大了用人單位的呂家傳的案件，涉嫌組織領導傳銷罪
一、是否是傳銷不能確定。傳銷是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直 接或 者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一 定費用為 條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩你好，我被公司辭退，但是人事讓我寫的因個人原因離職，現在我想申請仲裁，但是公司人事說我是自動離職的
如果確實是個人原因，因為個人違反了公司的有關規定，那是沒有辦法的，如實寫就是了。問題是有一些公司隨意辭退人，找個什么理由，要個人就范，這是很不公道的，他們的目的就是不給一年工齡一個月工資的補償金，想盡辦法整人，可以視情況，如果有時間，可以向你好，我的老板非法集資，犯了詐騙罪，我是人事經理，不參與非法集資等違法活動，也不清楚公司運轉模式，當時也不知情老板在做非法活動，老板被抓一年后，公安局昨天傳喚我，是我說幫兇，并讓我上繳工資，并說工資是非法所得
沒有簽勞動合同是違法行為。可以主張經濟補償金，具體可點擊我頭像主頁咨詢我。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
