幼兒園提前一個月辭職，園長不同意
合同糾紛湖南 長沙2025-06-30 19:05
律師回復
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月幫助201720人辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。未簽訂勞動合同的，提交書面辭職報告后可以立即辭職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《幼兒園老師提出辭職幼兒園園長不同意怎么辦，沒有簽合同》回復于 2022-05-15 19:08:15
相似問題解答
提前說辭職，可是到了月底，園長又要交辭職信
沒提供專項培訓并且約定服務期的，單位沒有勞動合同法第38條違法用工情況的，提前三十天書面通知單位辭職就可以。有違法用工情況可以隨時辭職如果有約定服務期，服務期內辭職要支付剩余服務期的違約金只要按法律規定辭職就可以，單位合同約定提前兩個月辭職我是公辦園教師，現想要辭職，但是園長讓我把辭職日期日期這樣可以么
不知道你們簽合同沒有？如果是合同到期的話你可以走，她攔也攔不住是吧？如果是中途走的話，一般幼兒園都會挽留你的，不過現在幼兒園的確很差人，你可以問問你的那些朋友有哪些愿意來你這里上班的？ 原問題：《我是做幼師的 跟園長說辭職了 我知道要提前一幼兒園園長拖欠工資，還拉黑我，怎樣要回工資呢
看你的情況，應該沒有簽合同。第一步，打電話給園長，電話開錄音，盡量引出他說欠你工資的事實。第二步，搜集證據，一切能夠證明你在那干過的證據。第三步，沒簽合同的話，是不存在使用期的。而且從第二個月開始，他是要付雙倍工資。拿著上面那些依據，去跟園勞動合同上寫了，辭職需提前兩個月但是我想提前一個月就行了，老板不同意
簽訂勞動合同需要提前一個月提出辭職。單位的規定是無效的。你好，像你咨詢一下私立幼兒園園長未給員工繳納社保的問題
根據《勞動合同法》第82條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。據此，用人單位應當與員工簽訂勞動合同。另，勞動合同法以及社會保險法等法律法規也明文規定了單位需要為員工繳納相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
