我無辜被公司辭退了
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我被公司無緣無辜的辭退了,請問我又沒有保障
可以申請勞動仲裁。公司與試用期員工被辭
1、試用期公司辭退員工的,需要以員工不能勝任崗位工作才可以,你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你,是不合法的;2、你可以要求公司支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金一個月的工資。 原問題:《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》退休職工再就業(yè),被急辭
有位退休職工,退休之后又找了一份工作,但是不長時間被辭退了,單位還不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,可以嗎? 勞動法規(guī)定,已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用的,與用人單位建立的不再是勞動關(guān)系,應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系,如被辭退,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償無辜辭退公司我怎么辦
東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后,仍執(zhí)意要開除你的。可以要求其出具書面的通知書,不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準(zhǔn)時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進(jìn)入公司,勞動者應(yīng)立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電工作十二年,被無辜辭退,
1、不知道公司為什么辭退你?2、如公司是違反勞動合同法的要求辭退你,你可以向當(dāng)?shù)貏趧泳诌M(jìn)行投訴或向勞動仲裁委員會進(jìn)行申訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。3、如你自己犯了錯誤,給企業(yè)帶來了較大的損失,按照企業(yè)的規(guī)章制度,符合辭退你的要求,則你將得不到任相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了