不發工資公司沒錢
勞動爭議江蘇 南京2025-07-01 17:13
律師回復
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月幫助201720人首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越欠越多，最后老板一看錢不少，直接放賴不給了；如果你不打算繼續工作下去，那么好辦了。在確保老板不會跑掉且有充分證據證明你在那里的工作時間前提下（這一點很重要），直接告訴他請支付工資，然后辭職。如果對方不予支付，那么直接舉報至當地勞動監察大隊（勞動局下屬科室）或者到訴至勞動仲裁科室，現在對于拖欠工資的事情抓的還是比較嚴的。這樣他不僅要支付你的工資還要給你補償金，同時勞動監察大隊還會給予你老板一定的處罰。 原問題：《老板一直說沒錢，不給發工資怎么辦？》回復于 2022-07-29 17:22:09
相似問題解答
公司不發工資不發
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發老板拖工資，不發，一直說沒錢，
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越老板不發工資，我們沒錢回家，沒錢吃飯，沒住的地方
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，公司拖欠工資不發
您好，可以向勞動檢查大隊舉報，也可以直接申請勞動仲裁維護權益疫情期間公司不發工資
疫情期間公司不發工資，員工應該打當地勞動保障部門的舉報電話，也可以去當地的勞動監察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。 根據《勞動保障監察條例》 第二十六條，用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
