已簽訂勞動(dòng)合同3個(gè)月但是自己那一份一直沒有拿到手請問可以辭職嗎?具體有哪些流程要走
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沒有簽訂勞動(dòng)合同,突然離職,需要走正常流程嗎?
沒簽訂勞動(dòng)合同,公司一般需要進(jìn)行賠償,因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同,如果超過一年視為無固定期限勞動(dòng)合同。沒到一年,可以直接離職,當(dāng)然通知下公司,防止產(chǎn)生重大損失也是需要的。 原問題:《我和公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,如果我離職是不是可以直接走。》未簽訂勞動(dòng)合同,辭職可以立刻走嗎
在我們的生活工作中,很可能遇到這樣的問題,在公司工作但是未簽定勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人嗎?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 原問題:《我是公司正式員工,沒簽訂勞動(dòng)合同.我可以隨時(shí)離職嗎》你好,簽訂了1年的勞動(dòng)合同,她要辭職,但是沒有提交書面辭職報(bào)表,對公司有什么影響嗎 發(fā)送能收到嗎
一看就知道你是剛剛就業(yè)的大學(xué)生,沒什么的,你又不是公司高層,你的去留對公司沒有什么影響,你可以提交申請書的同時(shí)辭職嗎,或者直接走人,不會(huì)留下什么不良記錄的。大膽的去闖世界吧。不要前怕狼后怕虎的。放開手腳!青島王律師 原問題:《簽了一年勞動(dòng)合我在試用期期間,公司沒有給我簽訂勞動(dòng)合同,我想辭職,需要提前3天嗎
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,可以解除勞動(dòng)合同你是需要提前三天寫辭職書的。《勞動(dòng)合同法》第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位 原問題:《我去上班,現(xiàn)在還在試用期,沒有簽任何沒有簽訂勞動(dòng)合同,需要提前多少時(shí)間辭職?
沒有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)提出辭職。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了