滁州立訊電子招員工去了，說是30一個小時，發(fā)工資才10一小時，說工吃住，吃飯都是自己消費，黑工廠
合同糾紛遼寧 撫順2025-07-01 05:24
相似問題解答
你好，深圳工廠10年員工，工廠搬遷外地，員工可以得賠嘗多少錢
有賠償1. 隨遷沒有賠償；2. 不隨遷有賠償。3. 賠償標準是一年補償一個月的工資。滿六個月不足一年按照一個月標準計算；不滿六個月按半個月標準賠償。可以申請仲裁1. 準備好相關材料，證明你和公司存在勞動關系；2. 證明公司有違反相關勞動法律在工廠上班五天半，晚上加班(3個晚班都是4個小時，共12小時)，廠里不肯發(fā)工資
這種情況肯定是違反勞動法的，按勞動法規(guī)定每天工作8小時，雙休日，一個月加班不得超過32小時，人出來打工，無非是想多賺點錢，如果加班有加班費，就當打兩份工，很多人沒加班的廠還不肯做。假如沒加班費，就去勞動局投訴吧！也可先打12333舉報。 原小時工辭職工廠不批
公司基于自身利益考慮，年底不好招人，上手也需要時間，所以不會輕易批的，主管的態(tài)度和強硬是肯定的但是作為小時工管他那些干嘛，軟磨硬泡，還是會批的。之前招聘的時候是否要求做到年底，有可能會扣幾天錢。 原問題：《快到年底了，小時工要離職公司說不批說好了23一小時，現(xiàn)在按15一小時，克扣工資
各地的底薪不同，廣東企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整情況。即廣州、深圳月最低工資標準調(diào)至每月分別為2100元、2200元。珠海、佛山、東莞、中山調(diào)至每月1720元，汕頭、惠州、江門、肇慶調(diào)至每月1550元，其余地級市調(diào)至每月1440元。廣東省人社廳相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
