我在公司用假病假被公司開除，可以申請勞動仲裁嗎？
勞動爭議上海 上海2025-06-30 18:12
律師回復
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月幫助201720人只要勞動者提供合法的病假條，那么公司不能隨意開除勞動者的，不然，勞動者反映到就業局解決。但勞動者裝病，而且被公司發現的，勞動者應該主動承認錯誤，不然，公司開除勞動者也合法的。 原問題：《員工裝假病，開假條，被公司開除，公司合法嗎》回復于 2022-09-19 18:16:10
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被公司開除，申請勞動仲裁書，待通知金時間段怎么算？
根據勞動法規定，如果公司無理由的開除你，他必須額外支付三個月的工資。而且結算清你之前上班的工資。不過法律歸法律，一般公司是不會給你的。他們算準了，你不會為了這點錢跑去打官司。 原問題：《我被公司無理由開除，我如果申請勞動仲裁的時候，結算工資上個月18我被公司口頭辭退了，現在可以申請勞動仲裁嗎？
可以申請勞動仲裁，具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢病假結束后，被公司辭退，需要勞動仲裁
勞動者生病享受醫療期，醫療期內用人單位解除勞動關系，屬于違法解除，應該支付勞動者賠償金和醫療補助金； 勞動者享受的醫療期結束后，仍然無法工作的，用人單位提出解除勞動關系合法，但是仍然需要支付經濟補償金和醫療補助金。 1、去當地人力資源和公司要辭退我 申請勞動仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
