你好，非工傷或疾病腦出血導致癱瘓，治療期多久
勞動爭議上海 上海2025-07-01 22:47
律師回復
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月幫助201720人病情分析：你好，要是輕微的腦出血以及偏癱的話，那么還是出血在功能區的， 這個能夠出現肢體的運動障礙，你還是不要擔心的， 建議你可以用敏感的藥物，試試意見建議：這個還是積極運動，按摩一下， 定期進行針灸等治療，這個用些營養神經的藥物試試，這個還是建議營養神經的藥物，給使用上，現在是最佳的康復治療時間，需要及早康復 原問題：《輕微腦出血，引起偏癱。一般多久可以康復？》回復于 2022-09-19 22:57:04
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你好工傷治療期間，發生的疾病由誰買單
這種情況屬于工傷的范圍，可申請工傷認定。但前提你要報警證明你確實是受了機動車事故。 工傷產生的醫療費等費用由公司支付（鑒定十級以上的由社保中心支付，但公司沒有給你交社保只能由公司全額付了），工傷休息期間的工資正常照發。 原問題：《工傷工地腦出血公司治療嘛？
看大門也是屬于工方的職工，工方有沒有為其投保職工醫療保險，如果有，則由醫療統籌資金支付，個人承擔部分，如果工方未購買則原則上由用人單位支付醫療統籌部分。如果職工并不是再上班時間，突發疾病死亡并不算工傷，不能要求公司承擔責任。所以這是還要具體非工傷醫療期工資怎么算
病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費。法律分析企業職工患病或非因工負傷，在醫療期內停工醫療累計不超過一百上班期間突發腦出血疾病，
1。該工人不愿與工廠簽訂勞動合同，與廠不存在正式的合同制員工勞動關系，因此僅為雇工關系，不存在工傷、待遇及賠付問題。就是按工傷條例也僅對發生死亡的“視為工傷”處理。2。雇工關系的人員在崗位上突發疾病導致傷亡的，雇主沒過錯情況下沒有賠償的責任您好律師，在上班時間高血壓導致腦出血，經搶救醫院說治療不好了要求出院，在拉回家死亡，沒有超過48小時，請問算不算工傷
工作時發病，人沒死不算工傷，法律就是這么規定的。。 【第十五條】職工有下列情形之一的，視同工傷： (一) 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； (二) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
