勞動(dòng)仲裁開庭多久有結(jié)果
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 嘉興2025-07-01 19:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人一般是三個(gè)月或者六個(gè)月。具體時(shí)間視審理程序不同而不同，簡易程序的審理期間是三個(gè)月，普通程序的審理期間是六個(gè)月，如果遇到案情復(fù)雜等法定情形，可能會(huì)再延長六個(gè)月。如果出現(xiàn)原、被告均要求法院調(diào)解或者找不到被告等情形，調(diào)解的期間、公告送達(dá)的期間等，要從審理期間內(nèi)扣除。 原問題：《求問詢問勞動(dòng)仲裁后起訴法院多長時(shí)間有結(jié)果》回復(fù)于 2022-09-20 19:36:15
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后多久有結(jié)果?
一、執(zhí)行的問題，情況太復(fù)雜了，可能很快，也可能永遠(yuǎn)也執(zhí)行不了； 二、申請(qǐng)執(zhí)行人，應(yīng)積極與執(zhí)行法官保持聯(lián)系，盡量提供更多財(cái)產(chǎn)線索，以便法院及時(shí)采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施。 《民事訴訟法》第226條：人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的勞動(dòng)仲裁有必要開庭嗎
您好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁立案后，需要開庭的公司拖欠工資，勞動(dòng)仲裁了多久結(jié)果能出來
您好：關(guān)于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久，根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。”就是說，如果勞動(dòng)仲裁開庭前多久可以申請(qǐng)法律援助
這個(gè)看靈活度，法律規(guī)定是提前五天。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第三十五條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。第三十六條 申請(qǐng)人收到書面通知勞動(dòng)仲裁后，訴訟到法院多久才會(huì)開庭。
人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)。 人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。 由于目前二審中撤回起訴仍系個(gè)別現(xiàn)象，尚未引起民事訴訟立法和相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
